Gider Law Office, Müvekkillerine iş hukuku bağlamında geniş bir çerçevede çeşitli hukuk ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi, hizmet sözleşmelerinin hazırlanması, işe alma ve işten çıkarmaya ilişkin usullerin oluşturulması, performans değerlendirme ve insan kaynakları yönetimi konusunda hukuk destek sağlanması, işçi ve işveren arasında çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi noktasında sunulan hizmetler arasındadır.

Gider Law Office, İş Hukuku alanında klasik yaklaşımın aksine Müvekkillerine alternatif çözümler yaratma konusunda oldukça tecrübelidir. İş Hukuku alanında Gider Law Office’in temel amacı henüz uyuşmazlık oluşmadan, uyuşmazlığa neden olabilecek hususların tespit edilip bu hususların en adil biçimde henüz bir uyuşmazlığa dönüşmeden yerinde ve doğru müdahale ile sonlandırılmasıdır. Gider Law Office var olan İş Hukuku uyuşmazlıklarında ise gelişmiş müzakere teknikleri ile Müvekkillerini en uygun biçimde temsil etmektedir.